いろいろ読んで、経験してみて、フリーランスには以下の２種類があるようです。

・会社員とあまり変わらない働き方

・経営者としての働き方

「会社員とあまり変わらない働き方」とは

エージェントに営業代行してもらって、普通に週５を通勤かリモートで働いたりする働き方。

お客さんと直接契約でも、普通に週５を通勤かリモートで働いたりする働き方です。

「経営者としての働き方」とは、

副業などで小さく事業を初めて、それをどんどんと大きくして、本業にしていく方法。

上の、「会社員とあまり変わらない働き方」をしながらでも可能ですね。

この２つに分かれる気がします。

それ以外に気づいたこととしては以下などがあげられるでしょう。

・営業のようなコミュニケーションスキル。説得、交渉するスキル（今まではあまり使わなかった）

・方向性を誤らないこと

　スキルアップの為にも、案件選択を見誤らないようにしないといけない。

・会社員時代に必要だったスキルはフリーランスでも必要

　それなりにコミュニケーションが出来て、スキルも持っている。

　しかし、それに甘んずることなく、更に発展させないといけない。

・お金に関する知識と管理

　節税と確定申告の知識と実践。

・スケジュール管理

　会社員とあまり変わらない働き方なら、スケジュール管理も会社員とあまり変わらない。

　経営者としてなら、複数案件を同時に動かすのに、スケジュール管理は必要